【ふわりすのSDGsの取り組み⑪】目標8　働きがいも経済成長も 美 wash ランドリー fuwalis（ふわりす）

SDGs

名古屋市中川区のふわりすです。
引き続き
ふわりすのSDGsの取り組みを
お知らせいたします。

目標８　働きがいも経済成長も
すべての人々のための
包摂的かつ持続可能な経済成長、
雇用およびディーセント・ワークを推進する

ディーセント・ワーク
（働きがいのある人間らしい仕事）の機会が
継続的に欠如した状態や
不十分な投資、過少消費は、
すべての人々が前進を
共有しなければならないという、
民主主義的社会を下支えする
基本的な社会契約の
衰退をもたらします。

労働生産性が低下し、
失業率が上昇する中、
賃金の低下によって
生活水準も悪化を始めています。
持続可能な経済成長を
遂げるためには、
経済を刺激し、かつ、
環境に害を及ぼさない
質の高い仕事に
人々が就ける条件を
整備することが必要になります。

雇用機会と
ディーセントな雇用環境は、
現役世代の人々すべてにとって
重要です。
所得を管理し、資産を蓄積し、
生産的な投資を行うためには、
金融サービスへの
アクセスを拡大する
必要があります。

• データが入手できる
45 カ国中 40 カ国で、
男性の賃金は女性を
12.5%上回っています。
• 全世界的な男女の賃金格差は
23%であり、
決定的な対策を取らなければ、
賃金平等の達成にはさらに
68 年を要する計算になります。
男性の就労率 94%に対し、
女性の就労率は 63%に止まっています。

• 女性の社会進出は進んでいるものの、
　女性による無償の育児・家事労働は
　依然として男性の 2.6 倍に当たります。

企業がSDGsを達成することは、
大きな経済効果と雇用を生みだすと
期待されています。

美 wash ランドリー fuwalis
ふわりす総合サービスも
事業拡大により
女性の雇用を生み出し
定着させていく予定です。

安心して安全に利用できる
女性専用有人
コインランドリーの展開で
地域の中で1店舗でも
無人から有人への
コインランドリーへの転換を
すすめる活動を考えております。

最後に
ふわりすの目標8の取り組みを
まとめます。

２年以内に事業拡大を達成し
法人化をすすめる予定です。
雇用を生み出し、
女性が働きやすい
魅力的な職場環境を整えます。

次回は　最後になります
目標17　
パートナーシップで目標を達成しよう
のふわりすの取り組みを
お伝えいたします。

いつも御利用いただき有難うございます。
ふわりす店主は
皆さまに共感と信頼をいただく店舗つくりを
更に進めてまいります。
美 wash ランドリー fuwalis で
お待ちしております。
08076866145

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